ترسیم چشم انداز جدید در شرکت های تابعه هلدینگ سبا

با آغاز سلسله نشست‌های تخصصی بررسی بودجه سال مالی ۱۴۰۴ بین شرکت‌های تابعه هلدینگ توسعه کسب‌وکار سبا، موضوعات کلیدی پیرامون برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری مالی، استراتژی‌های مدیریتی و ارزیابی عملکرد مالی سال ۱۴۰۳ مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

به گزارش روابط عمومی هلدینگ سبا، این جلسات طبق برنامه زمان‌بندی ابلاغی از ۱۹ دی‌ماه آغاز و با حضور دکتر محمدرضا جواهری تفتی (مدیرعامل هلدینگ)، معاونین و مدیران ستادی هلدینگ و مدیران عامل، سرپرستان و مدیران مالی شرکت‌های زیرمجموعه برگزار شد.

دکتر محمدرضا جواهری تفتی ضمن بیان اهمیت هم‌افزایی بین بخش‌های مختلف هلدینگ، بر لزوم اتخاذ نگرش مبتنی ‌بر ظرفیت‌‌های واقعی هر شرکت تأکید کرد. وی سیاست اصلی دوره مدیریتی جدید را «پرهیز از تصویب بودجه دستوری» عنوان نمود و افزود: «تعیین اهداف مالی و برنامه‌های هر شرکت باید برپایه توانمندی‌های واقعی آن با رویکرد توسعه محور، خلاقانه و نوآورانه آن مجموعه صورت پذیرد؛ تا با گامی مؤثر در راستای تامین منافع سهامداران به کار آمدی نوین در تمامی ابعاد هلدینگ و شرکت های تابعه دست یابد»

مدیرعامل هلدینگ توسعه کسب‌وکار سبا ضمن قدردانی از اعضای هیأت‌مدیره، مدیران عامل، معاونین و کارکنان شرکت‌ها به‌خاطر تلاش‌های صورت‌گرفته در سال جاری، خاطرنشان کرد: «با برنامه‌ریزی صحیح و تلاش مضاعف در سال آتی، می‌توانیم “حداکثر بازدهی با حداقل منابع” آنطور که شایسته خانواده بزرگ هلدینگ توسعه کسب و کار سبا است را حاصل کنیم.»

دکتر محمدرضا جواهری تفتی همچنین بر ضرورت هم‌اندیشی و هم‌افزایی بین تمامی بخش‌های هلدینگ تأکید کرد تا اهداف سال ۱۴۰۴ با بالاترین ضریب موفقیت محقق شود.

در ادامه، معاونین و مدیران ستادی هلدینگ و شرکت‌های تابعه به بیان نظرات و پیشنهادات خود پیرامون بودجه پیشنهادی پرداختند. از جمله مهم‌ترین موضوعاتی که در این نشست بررسی شد، می‌توان به ارزیابی کلیات عملکرد مالی سال ۱۴۰۳ و ترسیم برنامه‌های حوزه‌های مختلف شرکت‌ها در سال ۱۴۰۴ اشاره کرد. طبق تصمیمات اتخاذ شده، مقرر شد پس از انجام اصلاحات و تعدیلات مورد نیاز، تمامی بودجه‌های پیشنهادی به تصویب هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه رسیده و در نهایت جهت تأیید نهایی به اداره امور شرکت‌های هلدینگ ارائه گردد.

برگزاری این نشست‌ها گامی مهم در راستای دستیابی به اهداف کلان هلدینگ توسعه کسب‌وکار سبا محسوب می‌شود و پیش‌بینی می‌شود با اجرای دقیق مصوبات و تصمیمات حاصل از این جلسات، شاهد رشد چشمگیر و توسعه پایدار در تمامی شرکت‌های زیرمجموعه در سال ۱۴۰۴ باشیم.